Je neuvěřitelné, kolik se toho od doby, kdy se u vás ve firmě musíte řídit novým informačním systémem podniku, změnilo. Na vás to popravdě ani nijak zvlášť nedopadlo a změny jste příliš nepocítila, kdežto vaše kolegyně docela ano, z ní je najednou téměř jiný člověk. Tak intenzivně pracovat, jako to dělá nyní, jste ji ještě neviděla. A celá ta změna tkví v tom, že nyní jsou všechny vaše přidělené úkoly zavedené v počítači, na který mají přístup všichni vaši nadřízení stejně tak, jako vy. Vy na obrazovce vidíte, co všechno a do kdy máte udělat a oni vidí, co už jste udělali a jak.

A teď dře jako kůň

Takže nyní si kdokoli může ověřit stav vaší práce, od ředitele firmy přes vaše přímé nadřízené až po personalistku. A to vaši kolegyni vysloveně děsí. Dříve totiž pracovala způsobem, že mnoho věcí takzvaně zametla pod koberec a tvářila se, že o daném úkolu buď neví anebo že jí o něm nikdo neřekl, jinak by jej přece udělala. Ale nyní, to je jiná, všichni vědí o všem a tak se může přetrhnout, aby měla dostatečné výkony na to, aby dosáhla na odměny. A není jediná, kdo se takto vezl, takže produktivita práce u vás ve firmě jistě násobně vzrostla.

Kolegyně se vezla
4 (80%)1